Soirée anniversaire des 25 ans de Désirade

Retour sur l’événement des 25 ans de Désirade !

Jeudi dernier, nous étions plus d’une centaine au restaurant La Romarine (Toulouse) pour célébrer ensemble ce passage des 25 ans avec vous : nos clients, partenaires, collaborateurs, anciens et nouveaux.

Nous voulions vous remercier encore une fois de votre présence ! Merci, car grâce à vous, cette soirée a tenu toutes ses promesses en matière d’ambiance, de convivialité et d’émotion.

Rappel du programme :

  • Accueil et verre de bienvenue
  • Vidéo rétrospective des 25 ans, suivi du discours d’Hervé Lambert (Directeur) et de Sophie Patat (Directrice Adjointe)
  • Cocktail dînatoire et moment d’échanges

 

 

Arrivée de nouveaux « Désiradiens »

Nouvelle semaine d’intégration !

Après le recrutement il y a quelques semaines de :

  • Brandon, développeur (Toulouse)
  • Anthony, développeur (Toulouse)
  • Michael, chef de projet – développeur (Lyon)
  • Othman, développeur (Toulouse)

Nous accueillons cette semaine de nouveaux « désiradiens » : Bienvenue donc à François (chef de projet – développeur à Lyon), ainsi qu’à nos 4 nouveaux stagiaires toulousains : Andjil, Wassim, Nicolas et Andy.

 

Merci à Anthony d’avoir assuré la formation LAGOON, notre nouveau toolkit open source qui facilite le développement d’applications web et mobiles. Egalement merci à Guillaume qui lui a dispensé la formation CORAIL.

 

Formation Conduite de Projet

Chaque année, Désirade forme certains collaborateurs à la conduite de projet.

Nous le faisons en interne, pour les aider à mieux appréhender les singularités de notre activité « Small Apps » : petits projets, souvent très métier, où il s’agit de rapidement comprendre une problématique et la digitaliser avec une Small App. Le Chef de Projet est aussi Développeur.

Ce rôle est polyvalent car il englobe la partie gestion de projet :

  • Recueil et analyse des besoins Métiers
  • Spécification des besoins
  • Points d’avancements avec les clients

Ainsi que la partie technique :

  • Prototypage et revues avec les utilisateurs
  • Recette, livraison et mise en production
  • Support et résolution d’incidents, voire maintenance

Le CdP-Développeur conduit le projet de bout en bout, appuyé bien évidemment par le Référent Client (dont nous expliquerons le rôle sur un prochain article).

La formation interne est très importante au sein de Désirade, elle permet de combiner transmission de savoir-faire et de nos fondamentaux (esprit d’équipe, service client) ; les échanges d’expérience entre collaborateurs enrichissent encore l’esprit d’équipe qui nous est si cher. 🙂

 

Pour cette année 2022, c’est Fariza, Coline, Yang, Hervé.D, Aurélie, Michaël.G, Quentin, Fanny, Antoine, Elise.C et Guillaume qui seront formés par Sophie et Baptiste.

 

25 ans Désirade !

Désirade fête ses 25 ans cette année !

Nous souhaitons célébrer ce passage avec vous : nos clients, partenaires, collaborateurs, anciens et nouveaux. Chacun a contribué à cette belle aventure collective par sa confiance et ses efforts.

Retrouvons-nous donc le jeudi 19 mai à 18h30 au restaurant “La Romarine” à Toulouse autour d’un cocktail dînatoire.

Au-delà des souvenirs, nous partagerons aussi le chemin qui s’ouvre devant nous…

(Les invitations sont parties dans vos boîtes mail)

 

Témoignage collaborateur – Hervé D.

« Ce poste répond parfaitement à mes attentes, et au niveau humain c’est encore plus que ce que je pouvais espérer, je conseille aux entreprises d’adopter cet esprit Désirade »

Avant de travailler à Désirade j’étais indépendant, malheureusement le ralentissement de mon activité à cause du Covid m’a fait rechercher à nouveau une place de salarié. J’étais un peu sur la réserve car avant cela j’ai eu une très mauvaise expérience dans la société dans laquelle j’étais embauché. Il n’y avait pas trop de rapports humains, personne ne se connaissait vraiment, il y avait donc très peu d’implication et j’avais l’impression que l’on était robotisés.

Arrivé en septembre 2020 à Désirade en tant que UI-UX Webdesigner (création de poste), je gardais une certaine retenue au début, mais je me suis rendu compte des bonnes relations humaines, de l’ambiance familiale, de l’entraide, que le côté hiérarchique ne se fait pas du tout ressentir… Grâce à ces valeurs partagées par tous, je ne suis pas resté trop longtemps dans mon coin, surtout que la première semaine de mon arrivée on a fait un afterwork ce qui m’a permis de parler à différentes personnes, notamment celles à qui je n’avais pas encore parlé, et donc de faire tomber les barrières. Tout le monde s’entend bien, ça va de l’avant. Il y a comme un esprit Start-Up à Désirade.

Concernant mon poste, je pensais que ça allait être plus compliqué car il est difficile de changer des habitudes mais finalement ça se passe très bien, tout le monde est à l’écoute. D’ailleurs, je suis amené à travailler avec beaucoup de monde : développeurs, chefs de projets, référents clients, communication…  Je suis très content car il y a pas mal de travail au niveau design, du coup on a également embauché un alternant (Matthias) en septembre 2021 pour m’épauler et m’aider. C’est super car il a un regard neuf, des idées plein la tête, tout ce qu’il faut pour booster notre créativité.

 

Retrouvez les autres témoignages collaborateur ici.

Index 2021 de l’égalité Femmes-Hommes

Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 Septembre 2018, Désirade a établi son Index dédié à l’égalité entre les femmes et les hommes. Il s’agit d’une première fois car la participation des entreprises est obligatoire lorsque celles-ci dépassent les 50 salariés, ce qui est notre cas depuis 2021.

Notre index calculé pour 2021 est de 89/100.

Détails des indicateurs :

  • Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40 points
  • Écart de répartition des augmentations individuelles : 20/20 points
  • Écart de répartition des promotions : 15/15 points
  • Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15 points
  • Nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10 points

 

Perception clients

Depuis 25 ans, nous développons notre expertise sur les petites applications métiers avec deux fils conducteurs :

  • Rendre service à nos clients
  • Avancer en équipe

Ce savoir-faire s’est aussi construit à travers les échanges, les projets vécus avec nos clients ; nous avons tissé avec eux de la confiance, un esprit de partenariat !

Parfois, nous les sollicitons pour nos Newsletters (interviews), pour des témoignages etc. Nous en profitons alors pour leur demander 3 adjectifs qui selon eux pourraient synthétiser Désirade.

Aujourd’hui, nous avions envie de vous partager cette perception client par ce nuage de mots. Contents de voir à quel point cette perception est cohérente avec ce que nous travaillons au quotidien.

 

Témoignage collaborateur – Elise

« Désirade a su croire en moi en me donnant une seconde chance à mon entretien puis en me faisant évoluer de développeuse à Référent Client en seulement 3 ans »

Issue d’une école d’ingénieur et spécialisée en « Génie des Procédés », j’avais uniquement comme expérience des stages dans l’environnement et la chimie. À la suite de mon diplôme, il y avait peu d’offres dans ce domaine, je me suis donc tournée vers l’informatique, en VBA car j’en avais un peu fait et j’aimais bien. Par chance, Désirade embauchait car ils avaient besoin de développeurs Office.

J’ai donc passé un entretien en septembre 2015 avec Jean-Marc et Hervé. Sachant que je n’aurais pas su faire les tests techniques entièrement, notamment sur du SQL Access, j’ai demandé à revenir afin de m’entrainer un peu et de relire mes cours de l’époque, ce qu’ils ont gentiment accepté. Je suis donc revenue quelques jours après et j’ai alors réussi à être embauchée en tant que développeuse. À l’époque, je travaillais principalement pour des projets chez Pierre Fabre.

Au fil du temps j’ai pris un peu plus de gestion de projets et deux ans après je suis passée développeur web pour Airbus, avec notamment l’application SeeMyT dans mon scope. En mars 2019, je suis devenue « Référent Client » pour Airbus. J’avais peur au début, je ne m’attendais pas à cette évolution aussi rapidement, surtout qu’il s’agit de mon premier emploi en sortie d’école. Après seulement 3 ans à Désirade j’ai pris beaucoup de responsabilités. Dans les premiers temps j’étais un peu en retrait mais heureusement on m’a pas mal accompagné et soutenue, depuis je suis beaucoup plus à l’aise dans ce poste.

Je me sens vraiment bien à Désirade, tout le monde est gentil, il y a beaucoup d’entraide. Depuis la fin du confinement, je reviens plus souvent sur site, on recommence à faire des afteworks et à retrouver « l’esprit Désirade », ça manquait.

 

Retrouvez les autres témoignages collaborateur ici.

Rétrospective 2020-21

Malgré la situation sanitaire compliquée que nous avons tous traversée, l’équipe Désirade a décidé de ne garder que le positif et de vous partager les points marquants de cette période en vidéo.

  • Pôle UI-UX
  • Webinar Passerelle
  • Mercredi Midi Jeux
  • Webinar Lagoon Toolkit
  • Témoignages Collaborateurs
  • Pronos DZ
  • Nouveau CRM
  • Flex Office
  • Summer Party
  • Evolution de l’effectif

On vous laisse apprécier le montage et on se retrouve très vite pour une nouvelle année avec notamment en perspective les 25 ans de Désirade…

Passez de très bonnes fêtes de fin d’année et à l’année prochaine !