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Image de la soirée de départ de Hervé Lambert

Le grand départ !

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Clients, partenaires, collaborateurs et ex-collaborateurs étaient venus en nombre, le 28 mars dernier, pour participer à ce passage de flambeau !

Hervé Lambert, co-fondateur de l’entreprise, a reçu de nombreux remerciements et témoignages de toute l’équipe DESIRADE. L’émotion était bien palpable pour les participants ! Le départ, même s’il est anticipé, est forcément une étape majeure pour tous… De nombreuses surprises avaient été préparées pour l’événement. Il va maintenant pouvoir profiter pleinement d’une retraite bien méritée.

C’est aussi le top départ pour la nouvelle histoire à écrire, dans le prolongement de la précédente bien sûr ☺. La soirée a aussi permis de mettre des visages sur la nouvelle équipe dirigeante, menée par Sophie PATAT, nouvelle Directrice Générale.

Voir la publication LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7184120548312895488

Communiqué de presse

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Passage de flambeau : Comment une direction humaniste réussit la transmission de son entreprise

Les 2 fondateurs de Désirade, Hervé LAMBERT et Jean-Marc JAUSSEME ont préparé leur départ à la retraite depuis 4 ans, pour garantir le maintien de l’esprit d’équipe et le service client, principes clés de la réussite de l’entreprise.

Sophie PATAT, à Désirade depuis plus de 20 ans, prendra le relais début avril en tant que Directrice Générale : « Je n’avais pas la vocation d’entreprendre, mais ça me tient à cœur de faire prospérer cette belle culture d’entreprise. Et je reprends en équipe, avec Alix, Jean-Pierre, Mathieu et Pierric ».

Pour rappel, Désirade est spécialiste « petites applications ».
Depuis 27 ans, Désirade professionnalise ces petits outils qui facilitent le travail et la collaboration des équipes métier, en complément des grands progiciels de gestion. DESIRADE est le partenaire « Small Apps » de moyennes et grandes entreprise (Airbus, Thales Alenia Space, Pierre Fabre, Syngenta, Sanofi, Biomérieux…).

Pour développer le sens du service et la proximité avec ses clients, Désirade a développé une organisation agile qui privilégie :
• Les individus et leurs interactions par rapport aux processus
• La collaboration avec les clients par rapport aux négociations contractuelles

Ainsi, s’est déployée au cours des années, une belle aventure collective, entre collaborateurs, clients et partenaires.
A l’occasion du passage de flambeau, DESIRADE convie ses 65 collaborateurs, ainsi que leurs clients et partenaires pour une soirée festive (et sans doute émouvante) la semaine prochaine à Toulouse.

DESIRADE : création en 1997 – 65 collaborateurs (sur Toulouse et Lyon) – 4 M€ de CA
http://www.desirade.fr – https://www.linkedin.com/company/desirade

Voir les publications d’Hervé Lambert sur Linkedin (mémoires d’un petit patron avant son départ) : https://www.linkedin.com/in/herve-lambert-8006722/recent-activity/all/

Contact presse : Catherine EPSTEIN – catherine.epstein@desirade.fr – 05.81.31.30.94 – 06.62.44.94.75

Témoignage collaborateur – Axel B.

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Axel accompagne la démarche de labellisation #NumeriqueResponsable de Désirade depuis septembre, avec le soutien de notre directrice administrative Agnès Moueza, sa tutrice.

« J’ai choisi la spécialisation #RSE pour donner du sens à ma carrière professionnelle. Je suis reconnaissant d’avoir l’opportunité de collaborer au sein d’une entreprise qui place ces enjeux RSE au cœur de sa stratégie. A mi-parcours de mon alternance, la date de l’audit pour le label « Numérique Responsable » approche à grands pas et les défis à relever sont encore nombreux. Nous sommes plus que jamais engagés sur ce chemin 😊 »

 

LIEN : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7174073108167852032

Témoignage – Elise C.

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Désirade compte 23 % de femmes dans son effectif, pile la moyenne constatée dans le secteur. Comment vivent-elles cette situation ? C’est la question posée à Elise qui a rejoint l’équipe depuis plus de 2 ans.

“Travailler en environnement masculin ne m’a jamais posé aucun problème. Je n’ai jamais subi de discrimination.

Dans l’univers informatique, les gens sont sympas, bienveillants (et souvent timides 😉). Il y a probablement des milieux où les filles sont plus stigmatisées. Personnellement, je n’ai jamais senti de différenciation. L’ambiance et l’organisation de Désirade aident sans doute. Le fait qu’il n’y ait pas de hiérarchie, que l’organisation soit horizontale. On travaille vraiment ensemble et pas quelqu’un pour quelqu’un d’autre. Au sein de Désirade, je trouve ça sympa qu’il y ait des femmes à tous les postes : développeuse, cheffe de projet, experte, directrice générale… C’est agréable et rassurant. Cela rend les choses plus accessibles.”

LIEN : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7170818412447682560

RDV aux Halles du Numérique le 01/06/23

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On vous attend la semaine prochaine aux Halles Du Numérique, dans le hub “collaboratif” pour échanger ensemble sur les nouvelles tendances pour l’informatique de proximité :

« LowCode, NoCode, DataViz ? »

  • Suffit-il de mettre des plateformes à disposition des métiers ?
  • Quid de l’interconnexion avec le SI Corporate ? De la gouvernance ?

Nous partagerons nos méthodes et outillages qui professionnalisent cette informatique du dernier kilomètre, spécifique à chaque client.

Ci-dessous notre vidéo de présentation commerciale, pour en savoir plus sur notre activité en attendant de se rencontrer le jeudi 1er juin à l’Hippodrome de Parilly, Lyon.

L’équipe Désirade s’agrandit

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Nous accueillons cette semaine à Toulouse 4 nouveaux Désiradiens : Bienvenue à Alexandre, notre nouvel Administrateur Systèmes Réseaux, Asma, en stage Contrôle de Gestion qui va notamment travailler sur le Numérique Responsable (suivi de nos actions). Ainsi que Pauline et Marc qui eux font leur stage de M1 MIAGE.

Merci à Cyril d’avoir assuré la formation LAGOON, notre toolkit open source qui facilite le développement d’applications web et mobiles.

 

Digital Cleanup Week !

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Cette semaine, les désiradiens s’engagent pour la Digital Cleanup week.

Le Digital Cleanup Day est la journée mondiale de sensibilisation à l’empreinte environnementale du numérique. L’objectif est de générer une prise de conscience sur la pollution numérique qu’engendre notre activité en nettoyant ses données et/ou offrant une seconde vie aux équipements numériques inutilisés.

Cette quatrième édition du Digital Cleanup Day aura lieu le 18 Mars 2023 et est précédée de la Cleanup Week, avec la possibilité d’organiser 3 types de Digital Cleanups : Données, Réemploi, Recyclage.

Nous nous engageons pendant cette semaine à nettoyer nos données professionnelles et personnelles, ainsi qu’à collecter nos anciens appareils numériques et électroniques. Notre partenaire Green Buro se chargera de les récupérer pour les réemployer ou les recycler.

En 2022, la société Green Buro est venue collecter près de 366kg de DEEE PAM (Déchet d’Equipement Electrique et Electronique / Petits Appareils en Mélange), soit des téléphones (passage à TEAMS), écrans, claviers, souris, imprimante, câbles, cafetières, unités centrales.

 

Témoignage collaborateur – Léa M.

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2017, je suis en licence 3, pour la valider il me faut avoir un stage en développement. Pendant plusieurs mois, j’envoie un nombre incalculable de CV et lettres de motivation… RIEN… il faut dire que mes études précédentes en mathématiques et économie ne m’ont pas apporté d’expérience en informatique. Jusqu’au jour, où je suis convoquée pour un entretien à Désirade à trois jours de devoir commencer le stage. JE SUIS PRISE. J’apprendrai plus tard que j’ai réussi à obtenir un entretien, car le fils d’Hervé avait fait la même école en économie et qu’il savait que je pouvais, je cite « en avoir dans la tête ».

Je réalise donc mon stage suivi d’une alternance de deux ans pour mon Master. Fin 2019, je signe avec fierté mon CDI, toujours à Désirade.

J’ai appris à développer à Désirade, je suis montée en compétence en gestion de projet à Désirade, je suis devenue Chef de Projet à Désirade (sur de très beaux projets d’ailleurs) et je suis en devenir du poste de Référent Client à Désirade… Bref, « je suis un bébé Désirade ».

Désirade est une ESN spécialisée dans les petites applications, mais pas que… En 4 mois de stage, 2 ans d’alternance, et presque 3 ans de CDI, j’ai travaillé sur 4 projets, 4 gros projets. Comme je le dis souvent aux nouveaux entrants, nous créons notre propre parcours. Certes, il y a des opportunités, des coups de chance qui ouvrent des portes. Mais, plus nous montrons que nous savons faire, plus les portes s’ouvrent pour prendre en responsabilités. Je n’ai jamais été cantonnée à un poste. Au début de mon CDI, l’ensemble de l’équipe a écouté mon souhait de ne faire que de la gestion de projet (ou plutôt ne pas faire de développement…), un très gros projet m’a été confié ce qui m’a permis un gros investissement en chefferie de projet auprès du client Syngenta. On a su me faire confiance, on m’a également donné confiance en me donnant des tâches dont je ne pensais pas avoir les épaules pour leur réalisation.

Maintenant, il ne reste plus qu’à réussir mon intégration dans l’équipe de Référents Clients dans les mois à venir et parvenir à satisfaire l’ensemble des clients avec qui j’aurai la chance d’échanger…