Arrivée en septembre, l’intégration d’Eugénie au sein des équipes de Désirade a été particulièrement rapide
Au poste de référente client, elle assure le lien entre les équipes de développement et les clients. Elle a pu ainsi très vite apprécier l’ambiance chaleureuse et la qualité des échanges.
« L’aspect humain, essentiel pour moi, se perçoit également sur le mode de management : prises de décision collégiales et écoute des collaborateurs ».
Le principe du « fichier des compétences et des envies » lui a particulièrement plu. Il permet dès que possible de positionner les collaborateurs sur ce qu’ils savent faire et ce qu’ils aiment faire. Cela permet une meilleure implication sur les projets.
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