Il fait bon vivre
à DESIRADE
Un management participatif
Valorisation des compétences et gestion
des potentiels (transfert de compétences organisé,
formation, tutorat …) Investir et faire confiance
aux collaborateurs qui s’engagent fortement.
![quotidien_0001 Echanges entre collaborateurs](https://www.desirade.fr/wp-content/uploads/2024/05/quotidien_0001.jpg)
![quotidien_0002 Lecture](https://www.desirade.fr/wp-content/uploads/2024/05/quotidien_0002.jpg)
Une gestion sociale simple
• Évolution de carrière prenant vraiment en compte
les aspirations de chacun
• Portail RH : liberté de prise de congés, télétravail,
à la carte
• Droit à la déconnexion organisé et respecté.
• Intéressement : on gagne tous ensemble.
Un épanouissement quotidien
Team building, Afterworks, Christmas Party,
Summer Party, manifestations sportives,
espace cuisine à disposition, salle de bain,
corbeille de fruits…