Il fait bon vivre
à DESIRADE

Un management participatif

Valorisation des compétences et gestion
des potentiels (transfert de compétences organisé,
formation, tutorat …) Investir et faire confiance
aux collaborateurs qui s’engagent fortement.

Echanges entre collaborateurs
Lecture

Une gestion sociale simple

• Évolution de carrière prenant vraiment en compte
les aspirations de chacun
• Portail RH : liberté de prise de congés, télétravail,
à la carte
• Droit à la déconnexion organisé et respecté.
• Intéressement : on gagne tous ensemble.

Un épanouissement quotidien

Team building, Afterworks, Christmas Party,
Summer Party, manifestations sportives,
espace cuisine à disposition, salle de bain,
corbeille de fruits…