Comment Lagoon relève le défi du #NumériqueResponsable pour vos applications métier ?

Depuis 2022, Désirade développe Lagoon, toolkit en Open Source, pour réaliser les applications web et mobiles demandées par les clients. Cette technologie s’inscrit parfaitement dans la démarche « Numérique Responsable ».

20 à 30% de gain sur le développement d’une application
Le principe même de la réutilisation de composants organisés en toolkit réduit la duplication des efforts de développement et donc limite son empreinte carbone.

Maintenance facilitée
Une application développée avec Lagoon comporte moins de code (50% provient des composants). Elle respecte des templates et des normes de développement permettant d’homogénéiser le code source et de mutualiser sa maintenance. Elle est de fait plus facilement lisible et réellement axée sur le besoin métier.

Prise en main simplifiée & accessibilité améliorée
La standardisation de l’ergonomie des applications conçue avec Lagoon facilite l’utilisation, diminue le temps de formation et de prise en main pour les utilisateurs. Elle permet également le développement d’applications multi-supports (PC, tablette, smartphone…), offrant ainsi une cohérence d’utilisation quel que soit le support utilisé, tout en diminuant les coûts de développement et de maintenance. En outre, avec ses composants adaptés à la mise en place du RGAA, Lagoon favorise l’accessibilité à tous les utilisateurs.

Indépendance vis-à-vis des systèmes d’exploitation
Le toolkit Lagoon permet de créer des applications destinées à différents systèmes d’exploitation augmentant ainsi le potentiel de mutualisation des composants. Cette compatibilité permet d’augmenter la durabilité des applications, en s’adaptant à l’existant, indépendamment des changements de d’OS ou des serveurs les hébergeant. L’entreprise utilisatrice rationalise ainsi son infrastructure.

Interopérabilité des applications
Le toolkit Lagoon, conçu autour des Web API, permet une communication efficace entre différentes applications et systèmes, ce qui favorise l’interopérabilité, la scalabilité et la flexibilité des applications puisqu’elles s’adaptent facilement à de nouveaux besoins et évolutions technologiques.

Sécurisation des données
En outre, les Web API offrent une manière standardisée et sécurisée d’échanger des données entre les applications, ce qui contribue à renforcer la confidentialité et l’intégrité des données des utilisateurs.

Et vous, quels outils avez-vous mis en place pour adopter une démarche « Numérique Responsable » ?

Image de la soirée de départ de Hervé Lambert

Le grand départ !

Clients, partenaires, collaborateurs et ex-collaborateurs étaient venus en nombre, le 28 mars dernier, pour participer à ce passage de flambeau !

Hervé Lambert, fondateur de l’entreprise, a reçu de nombreux remerciements et témoignages de toute l’équipe DESIRADE. L’émotion était bien palpable pour les participants ! Le départ, même s’il est anticipé, est forcément une étape majeure pour tous… De nombreuses surprises avaient été préparées pour l’événement. Il va maintenant pouvoir profiter pleinement d’une retraite bien méritée.

C’est aussi le top départ pour la nouvelle histoire à écrire, dans le prolongement de la précédente bien sûr ☺. La soirée a aussi permis de mettre des visages sur la nouvelle équipe dirigeante, menée par Sophie PATAT, nouvelle Directrice Générale.

Voir la publication LinkedIn : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7184120548312895488

Communiqué de presse

Passage de flambeau : Comment une direction humaniste réussit la transmission de son entreprise

Les 2 fondateurs de Désirade, Hervé LAMBERT et Jean-Marc JAUSSEME ont préparé leur départ à la retraite depuis 4 ans, pour garantir le maintien de l’esprit d’équipe et le service client, principes clés de la réussite de l’entreprise.

Sophie PATAT, à Désirade depuis plus de 20 ans, prendra le relais début avril en tant que Directrice Générale : « Je n’avais pas la vocation d’entreprendre, mais ça me tient à cœur de faire prospérer cette belle culture d’entreprise. Et je reprends en équipe, avec Alix, Jean-Pierre, Mathieu et Pierric ».

Pour rappel, Désirade est spécialiste « petites applications ».
Depuis 27 ans, Désirade professionnalise ces petits outils qui facilitent le travail et la collaboration des équipes métier, en complément des grands progiciels de gestion. DESIRADE est le partenaire « Small Apps » de moyennes et grandes entreprise (Airbus, Thales Alenia Space, Pierre Fabre, Syngenta, Sanofi, Biomérieux…).

Pour développer le sens du service et la proximité avec ses clients, Désirade a développé une organisation agile qui privilégie :
• Les individus et leurs interactions par rapport aux processus
• La collaboration avec les clients par rapport aux négociations contractuelles

Ainsi, s’est déployée au cours des années, une belle aventure collective, entre collaborateurs, clients et partenaires.
A l’occasion du passage de flambeau, DESIRADE convie ses 65 collaborateurs, ainsi que leurs clients et partenaires pour une soirée festive (et sans doute émouvante) la semaine prochaine à Toulouse.


DESIRADE : création en 1997 – 65 collaborateurs (sur Toulouse et Lyon) – 4 M€ de CA
http://www.desirade.frhttps://www.linkedin.com/company/desirade

Voir les publications d’Hervé Lambert sur Linkedin (mémoires d’un petit patron avant son départ) : https://www.linkedin.com/in/herve-lambert-8006722/recent-activity/all/


Contact presse : Catherine EPSTEIN – catherine.epstein@desirade.fr – 05.81.31.30.94 – 06.62.44.94.75

Témoignage collaborateur – Axel B.

Axel accompagne la démarche de labellisation #NumeriqueResponsable de Désirade depuis septembre, avec le soutien de notre directrice administrative Agnès Moueza, sa tutrice.

« J’ai choisi la spécialisation #RSE pour donner du sens à ma carrière professionnelle. Je suis reconnaissant d’avoir l’opportunité de collaborer au sein d’une entreprise qui place ces enjeux RSE au cœur de sa stratégie. A mi-parcours de mon alternance, la date de l’audit pour le label « Numérique Responsable » approche à grands pas et les défis à relever sont encore nombreux. Nous sommes plus que jamais engagés sur ce chemin 😊 »

 

LIEN : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7174073108167852032

Témoignage – Elise C.

Désirade compte 23 % de femmes dans son effectif, pile la moyenne constatée dans le secteur. Comment vivent-elles cette situation ? C’est la question posée à Elise qui a rejoint l’équipe depuis plus de 2 ans.

« Travailler en environnement masculin ne m’a jamais posé aucun problème. Je n’ai jamais subi de discrimination.

Dans l’univers informatique, les gens sont sympas, bienveillants (et souvent timides 😉). Il y a probablement des milieux où les filles sont plus stigmatisées. Personnellement, je n’ai jamais senti de différenciation. L’ambiance et l’organisation de Désirade aident sans doute. Le fait qu’il n’y ait pas de hiérarchie, que l’organisation soit horizontale. On travaille vraiment ensemble et pas quelqu’un pour quelqu’un d’autre. Au sein de Désirade, je trouve ça sympa qu’il y ait des femmes à tous les postes : développeuse, cheffe de projet, experte, directrice générale… C’est agréable et rassurant. Cela rend les choses plus accessibles. »

LIEN : https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7170818412447682560