Catégorie : Partage d’expériences

Désirade compte 23 % de femmes dans son effectif, pile la moyenne constatée dans le secteur. Comment vivent-elles cette situation ? C’est la question posée à Elise qui a rejoint l’équipe depuis plus de 2 ans.

« Travailler en environnement masculin ne m’a jamais posé aucun problème. Je n’ai jamais subi de discrimination.

Dans l’univers informatique, les gens sont sympas, bienveillants (et souvent timides 😉). Il y a probablement des milieux où les filles sont plus stigmatisées. Personnellement, je n’ai jamais senti de différenciation. L’ambiance et l’organisation de Désirade aident sans doute. Le fait qu’il n’y ait pas de hiérarchie, que l’organisation soit horizontale. On travaille vraiment ensemble et pas quelqu’un pour quelqu’un d’autre. Au sein de Désirade, je trouve ça sympa qu’il y ait des femmes à tous les postes : développeuse, cheffe de projet, experte, directrice générale… C’est agréable et rassurant. Cela rend les choses plus accessibles. »

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2017, je suis en licence 3, pour la valider il me faut avoir un stage en développement. Pendant plusieurs mois, j’envoie un nombre incalculable de CV et lettres de motivation… RIEN… il faut dire que mes études précédentes en mathématiques et économie ne m’ont pas apporté d’expérience en informatique. Jusqu’au jour, où je suis convoquée pour un entretien à Désirade à trois jours de devoir commencer le stage. JE SUIS PRISE. J’apprendrai plus tard que j’ai réussi à obtenir un entretien, car le fils d’Hervé avait fait la même école en économie et qu’il savait que je pouvais, je cite « en avoir dans la tête ».

Je réalise donc mon stage suivi d’une alternance de deux ans pour mon Master. Fin 2019, je signe avec fierté mon CDI, toujours à Désirade.

J’ai appris à développer à Désirade, je suis montée en compétence en gestion de projet à Désirade, je suis devenue Chef de Projet à Désirade (sur de très beaux projets d’ailleurs) et je suis en devenir du poste de Référent Client à Désirade… Bref, « je suis un bébé Désirade ».

Désirade est une ESN spécialisée dans les petites applications, mais pas que… En 4 mois de stage, 2 ans d’alternance, et presque 3 ans de CDI, j’ai travaillé sur 4 projets, 4 gros projets. Comme je le dis souvent aux nouveaux entrants, nous créons notre propre parcours. Certes, il y a des opportunités, des coups de chance qui ouvrent des portes. Mais, plus nous montrons que nous savons faire, plus les portes s’ouvrent pour prendre en responsabilités. Je n’ai jamais été cantonnée à un poste. Au début de mon CDI, l’ensemble de l’équipe a écouté mon souhait de ne faire que de la gestion de projet (ou plutôt ne pas faire de développement…), un très gros projet m’a été confié ce qui m’a permis un gros investissement en chefferie de projet auprès du client Syngenta. On a su me faire confiance, on m’a également donné confiance en me donnant des tâches dont je ne pensais pas avoir les épaules pour leur réalisation.

Maintenant, il ne reste plus qu’à réussir mon intégration dans l’équipe de Référents Clients dans les mois à venir et parvenir à satisfaire l’ensemble des clients avec qui j’aurai la chance d’échanger…

 

« À ce moment-là, deux opportunités s’offraient à moi. J’ai choisi de poursuivre avec Désirade, il y avait plus de potentiel, des clients prestigieux, et j’avais envie de voir et de toucher à beaucoup de choses. »

Après avoir fait des études dans le domaine de l’électronique, je décide de me rediriger vers l’informatique. Je fus embauché dans la société dans laquelle j’étais en stage, une PME spécialisée dans la saisie d’abonnement presse. 2 ans plus tard, de nouveau en recherche d’emploi, Hervé Lambert me contacte pour un poste de développeur. Étant allé sur le site internet de Désirade (à l’époque), je me suis demandé « qu’est-ce que c’est que ce truc ?! ». À ce moment-là, deux opportunités s’offraient à moi. J’ai choisi de poursuivre avec Désirade, il y avait plus de potentiel, des clients prestigieux, et j’avais envie de voir et de toucher à beaucoup de choses.

J’ai donc commencé en novembre 2010 en tant que développeur, mais je me suis très vite retrouvé à cumuler développement et conduite de projet (Chef de projet – Développeur). Plusieurs projets sont passés (Pioneer, CNES…), puis j’ai travaillé quelques années sur l’application BUSS, pour Syngenta (sujet encore maintenu à ce jour) et une forte relation s’est construite avec le client. J’ai également réalisé un projet pour Thales Alenia Space (eDEF), et les utilisateurs étaient très contents, au final, ils sont venus vers nous pour un plus gros projet, gage de confiance qu’ils avaient envers Désirade. Au fil du temps, je me suis rendu compte que j’avais une appétence pour le commerce…

En 2014, on démarre l’activité Small Apps pour Airbus. J’ai travaillé sur des sujets avec pas mal d’autonomie, jusqu’à ce que l’activité « explose » début 2016, je suis alors devenu « Référent Client Airbus », puis j’ai ensuite intégré le CODIR de Désirade en septembre 2017. S’en suit 4 années full Airbus pour moi : découvrir ce secteur, (découvrir aussi notre partenaire Infotel), structurer l’activité, construire la relation…

Motivé par toute l’activité que nous avons avec Airbus, je me considère un peu comme « le commercial de la Small Apps ». Ça se fait naturellement, j’aime rencontrer les gens, les convaincre, leur expliquer ce que l’on fait, car je suis moi-même convaincu de notre savoir-faire. On commence alors à réfléchir à ma position en interne sur le commerce, je partage mes missions entre mon poste de Référent Client Airbus, et celui de Commercial. Le passage de relais s’est fait naturellement avec Hervé, il m’embarquait avec lui sur le commerce, me formait au discours, aux bonnes pratiques. Le Covid a ensuite définitivement marqué la bascule, et aujourd’hui, je suis Directeur Commercial à 100% : accompagnement des Référents (se faire connaître auprès des clients, expliquer notre démarche et savoir-faire, faire la promotion de Lagoon), maintenir la relation, prospecter.

Pour la suite de l’aventure, on essaye de construire une direction beaucoup plus collégiale, Hervé va nous confier Désirade, à nous de continuer l’histoire…

 

« Je suis arrivée en mars 2020, le premier jour du confinement, je ne l’oublierai jamais ! »

Après avoir validé mon Master 2 en Chimie en 2019, je décide de faire un Master 2 Compétences Complémentaires en Informatique, car ce domaine m’intéressait beaucoup. J’ai alors déposé ma candidature à Désirade (Lyon), pour venir faire un stage de 6 mois.

Je devais commencer mon stage le 16 mars 2020, et il était prévu que j’aille à Toulouse (avec Soukaïna, nouvelle embauchée en CDI) pour faire la semaine d’intégration et de formation, mais le dimanche soir, Hervé Lambert nous a appelés pour nous dire que c’était annulé à cause du Covid, et donc que nous allions être en télétravail. J’appréhendais énormément car je ne connaissais personne de l’équipe, je ne savais pas comment ça allait se passer. En plus de ça, le développement informatique c’était quelque chose de nouveau pour moi… Finalement, nous avons appliqué le programme de ma formation (au Framework CORAIL) en visio, et tout s’est plutôt bien passé pour cette première expérience, pour moi, comme pour Désirade. Les premiers temps, Hervé Lambert nous écrivait avec Soukaïna tous les jours pour savoir comment ça se passait, si le moral était bon, si l’on avait besoin de quelque chose…

Petit à petit, j’ai fait la connaissance des gens à travers les réunions en visio. Je n’avais pas l’impression d’être une « nouvelle » car tout le monde était bienveillant. Le ressenti d’être en confinement était atténué parce qu’il y avait beaucoup de communication en interne. J’ai appris plein de choses à Désirade, dans le développement, mais aussi dans la gestion de projet : suivre un projet du début jusqu’à la fin, participer aux réunions clients, les animer, faire des livraisons…

Ce stage m’a vraiment aidé à monter en compétences et tout le monde m’a soutenu malgré mon peu d’expérience, tout le monde a cru en moi. À la fin de mon stage, Hervé est venu à Lyon et m’a confirmé qu’ils allaient me garder, j’étais très contente de signer ce premier CDI en septembre 2020 ! Aujourd’hui, j’ai appris de nouvelles technos, on m’a formée au Framework LAGOON et je participe à toutes les phases d’un projet, sur lesquelles je monte en compétence : spec de besoin, propales, dev, livraisons, traitement des tickets… Au final à Désirade, tout le monde est bienveillant, à l’écoute lorsque l’on a des problèmes techniques ou autres. L’ambiance dans l’équipe est bonne, on déconnecte parfois et ça fait du bien.

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« Ce poste répond parfaitement à mes attentes, et au niveau humain c’est encore plus que ce que je pouvais espérer, je conseille aux entreprises d’adopter cet esprit Désirade »

Avant de travailler à Désirade j’étais indépendant, malheureusement le ralentissement de mon activité à cause du Covid m’a fait rechercher à nouveau une place de salarié. J’étais un peu sur la réserve car avant cela j’ai eu une très mauvaise expérience dans la société dans laquelle j’étais embauché. Il n’y avait pas trop de rapports humains, personne ne se connaissait vraiment, il y avait donc très peu d’implication et j’avais l’impression que l’on était robotisés.

Arrivé en septembre 2020 à Désirade en tant que UI-UX Webdesigner (création de poste), je gardais une certaine retenue au début, mais je me suis rendu compte des bonnes relations humaines, de l’ambiance familiale, de l’entraide, que le côté hiérarchique ne se fait pas du tout ressentir… Grâce à ces valeurs partagées par tous, je ne suis pas resté trop longtemps dans mon coin, surtout que la première semaine de mon arrivée on a fait un afterwork ce qui m’a permis de parler à différentes personnes, notamment celles à qui je n’avais pas encore parlé, et donc de faire tomber les barrières. Tout le monde s’entend bien, ça va de l’avant. Il y a comme un esprit Start-Up à Désirade.

Concernant mon poste, je pensais que ça allait être plus compliqué car il est difficile de changer des habitudes mais finalement ça se passe très bien, tout le monde est à l’écoute. D’ailleurs, je suis amené à travailler avec beaucoup de monde : développeurs, chefs de projets, référents clients, communication…  Je suis très content car il y a pas mal de travail au niveau design, du coup on a également embauché un alternant (Matthias) en septembre 2021 pour m’épauler et m’aider. C’est super car il a un regard neuf, des idées plein la tête, tout ce qu’il faut pour booster notre créativité.

 

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« Désirade a su croire en moi en me donnant une seconde chance à mon entretien puis en me faisant évoluer de développeuse à Référent Client en seulement 3 ans »

Issue d’une école d’ingénieur et spécialisée en « Génie des Procédés », j’avais uniquement comme expérience des stages dans l’environnement et la chimie. À la suite de mon diplôme, il y avait peu d’offres dans ce domaine, je me suis donc tournée vers l’informatique, en VBA car j’en avais un peu fait et j’aimais bien. Par chance, Désirade embauchait car ils avaient besoin de développeurs Office.

J’ai donc passé un entretien en septembre 2015 avec Jean-Marc et Hervé. Sachant que je n’aurais pas su faire les tests techniques entièrement, notamment sur du SQL Access, j’ai demandé à revenir afin de m’entrainer un peu et de relire mes cours de l’époque, ce qu’ils ont gentiment accepté. Je suis donc revenue quelques jours après et j’ai alors réussi à être embauchée en tant que développeuse. À l’époque, je travaillais principalement pour des projets chez Pierre Fabre.

Au fil du temps j’ai pris un peu plus de gestion de projets et deux ans après je suis passée développeur web pour Airbus, avec notamment l’application SeeMyT dans mon scope. En mars 2019, je suis devenue « Référent Client » pour Airbus. J’avais peur au début, je ne m’attendais pas à cette évolution aussi rapidement, surtout qu’il s’agit de mon premier emploi en sortie d’école. Après seulement 3 ans à Désirade j’ai pris beaucoup de responsabilités. Dans les premiers temps j’étais un peu en retrait mais heureusement on m’a pas mal accompagné et soutenue, depuis je suis beaucoup plus à l’aise dans ce poste.

Je me sens vraiment bien à Désirade, tout le monde est gentil, il y a beaucoup d’entraide. Depuis la fin du confinement, je reviens plus souvent sur site, on recommence à faire des afteworks et à retrouver « l’esprit Désirade », ça manquait.

 

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« Mon objectif lors de mon arrivée était de progresser et Désirade m’a permis de le faire très très vite ».

Au cours de mes études, j’ai eu un véritable coup de cœur pour l’informatique. Après mon master 1, j’ai voulu me lancer dans la vie active et j’ai rencontré Bernard Flamens, l’ancien directeur de Désirade Lyon par le biais d’un proche.

Je suis donc arrivé à Désirade en mai 2016. Je me suis retrouvé seul à l’agence pendant la période estivale, à devoir gérer un projet que je connaissais à peine car tout le monde était en vacances. Une première « gestion » de crise pour laquelle je suis assez fier car il s’agissait tout de même de mon premier emploi.

À la suite de ça on m’a vite mis sur de la gestion de projet : « c’est très varié, on voit différents métiers et entreprises, il n’y a pas de monotonie, c’est très plaisant ». Ce que j’aime c’est que l’on peut allier gestion de projet et développement, ce qui est rare dans une ESN.

J’ai également d’autres casquettes qui amènent de la variété dans mon travail : Délégué du Personnel, je fais passer les tests/entretiens techniques à Lyon lors des recrutements, je suis tuteur d’alternance… Cela me permet de voir l’entreprise de manière plus concrète, au-delà du développement informatique.

 

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« Avec Hervé, on a signé mon contrat de travail sur le parking de mon lieu d’intérim de l’époque »

Issue d’une formation de GRH, j’ai rejoint Désirade en septembre 2015. Seule alors dans ce service, je devais assurer les RH, la comptabilité mais aussi la gestion des fournisseurs, l’administration clients, etc. J’avais beaucoup de nouveaux domaines à appréhender, ce qui a été un véritable challenge et finalement une expérience très enrichissante. L’entreprise étant en pleine croissance, la décision a été prise de recruter une responsable administrative. En plus de ne plus être seule dans ce service, l’arrivée d’Agnès a été l’occasion de restructurer nos méthodes de travail. Notre collaboration et notre complémentarité nous ont permis de gérer cet accroissement d’activité de manière sereine.

Malgré de nombreuses contraintes personnelles, je me suis toujours sentie soutenue. Désirade étant une société à taille humaine, cela favorise la bonne ambiance de travail et naturellement de la solidarité et une convivialité entre tous s’en suivent. L’esprit d’équipe est vraiment là. Le gérant et les encadrants sont naturellement proches et à l’écoute des collaborateurs. On partage les réussites comme les échecs, il y a une proximité et une transparence totale avec tous les salariés.

Je suis consciente de la chance et du privilège que j’ai de m’épanouir dans ma vie professionnelle et je suis très fière de travailler dans cette entreprise. J’essaye le plus possible de transmettre aux nouveaux entrants les belles valeurs qui règnent chez Désirade : bienveillance et convivialité, bonne humeur et bonne ambiance, solidarité et esprit d’équipe.

 

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Profil atypique, je ne rentrais pas dans les cases, mais Hervé m’a dit « Je ne sais pas ce que l’on va faire, mais on va faire quelque chose ensemble ». 14 ans après je suis toujours là.

Électricien en bâtiment de formation initiale, je me suis tourné vers l’informatique. Avec seulement 3 années d’expérience en développement et un BAC+2 informatique à l’AFPA, j’ai travaillé en intérim chez Syngenta. Ne pouvant me garder, ils ont alors proposé mon profil à un de leur prestataire, Désirade.

Je ne rentrais pas vraiment dans les codes de l’entreprise n’étant pas ingénieur de formation, ayant un profil plutôt atypique… mais Hervé a décidé de me donner ma chance en me disant « Je ne sais pas ce que l’on va faire, mais on va faire quelque chose ensemble ».

Si pour ma part j’ai aussi eu envie de travailler à Désirade, c’est pour ses valeurs, ce côté humain et chaleureux, et surtout pour l’âme de Désirade portée par Hervé qui m’avait dit « Un client satisfait revient, un collaborateur satisfait travaille bien ». Seul au départ sur l’activité VBA, Désirade a embauché plusieurs personnes à la suite de mon année sabbatique pour faire le tour du monde. Cela va faire 14 ans que je suis à Désirade, moi qui ne rentrait dans aucune case au départ.

 

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